“Quien se ha llevado mi queso”. Spencer Johnson

Quien se ha llevado mi quesoHace tiempo que leí este libro por razones profesionales y me pareció muy interesante. Siempre tuve la idea de realizar un pequeño resumen del tipo de ayuda que intentaba transmitir para manejar la gestión del cambio en proyectos tanto industriales como personales. Aunque un poco tarde lo intentaré hacer ahora.

Para comenzar una breve sinopsis del cuento:
“Los cuatro personajes imaginarios de esta fábula, los ratones “Fisgón” y “Escurridizo” y los liliputienses “Hem”-”Kif” y “Haw” -”Kof” representan las partes simples y complejas de nosotros mismos. A veces podemos actuar como Fisgón que detecta pronto el cambio, o como Escurridizo que se apresura a la acción, o como Hem que se niega y resiste al cambio por temor a que conduzca a algo peor, o como Haw que aprende a adaptarse a tiempo en cuanto comprende que el cambio puede conducir a algo mejor. Los cuatro vivían en un laberinto y dependían del queso para alimentarse y ser felices. Como habían encontrado una habitación repleta de queso, vivieron durante un tiempo muy contentos. Pero un buen día el queso desapareció… y cada uno siguió su camino para intentar solucionar la situación. Esta fábula puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. Nos enseña que todo cambia y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas. El queso representa cualquier cosa que queramos alcanzar: ‘felicidad’, ‘trabajo’, ‘dinero’, ‘amor’, y el laberinto es la realidad, con zonas desconocidas y peligrosas, callejones sin salida, oscuros recovecos… y habitaciones llenas de queso.”

Como objeto para la reflexión merece la pena reflejar algunas de las frases que Hem y Haw, especialmente éste último, iban escribiendo en el depósito del queso según iba variando su situación.

“Al encontrar inicialmente la gran cantidad de queso que buscaban:
““Tener queso hace feliz”
Cuando el queso se acabó, pero ellos no se habían dado cuenta porque estaban seguros allí:
““Cuanto más importante es el queso para uno, más se desea conservarlo”
“Cuando pasaban los días y el queso no aparecía de nuevo y uno de ellos vio que era necesario salir a buscarlo:
““Si no cambias, te extingues.”
El día que Kof, después de observar el laberinto con ansiedad, pensó en como había llegado a aquella situación y se preguntó si realmente quería volver al laberinto:
“¿Qué harías si no tuvieses miedo?”
Cuando después de reflexionar, decidió salir en busca del nuevo queso y a medida que avanzaba por el laberinto, iba escribiendo frases de aliento para él mismo y por si su amigo Kif también decidia salir:
“Huele el queso a menudo para saber cuándo empieza a enmohecerse.”
“Avanzar en una dirección nueva, ayuda a encontrar un nuevo queso”
En el momento que se sintió más seguro de la decisión que había tomado:
“Cuando dejas atrás el miedo, te sientes libre.”
Cuando comprendió que había sido prisionero de su propio miedo y que avanzar en una dirección nueva lo había liberado.
“Imaginarse disfrutando del queso nuevo antes incluso de encontrarlo, conduce hacia él”
Cuando, en el recorrido por el laberinto, comenzó a encontrar pedacitos de quesos de diferentes tipos, y  a recuperar fuerzas.
“Cuanto antes se olvida el queso viejo, antes se encuentra el nuevo queso”.
En el momento que supo que no era sólo tener queso lo que le hacía sentirse feliz. Se sentía feliz porque no lo dominaba el miedo y porque le gustaba lo que estaba haciendo
“Es más seguro buscar en el laberinto que quedarse de brazos cruzados sin queso.”
Al pensar que antes creía que el queso no debía moverse nunca de su sitio y que los cambios no eran buenos. Ahora veía que era natural que se produjeran cambios constantes, tanto si uno los esperaba como si no.
“Las viejas creencias no conducen al nuevo queso”.
Cuando supo que, al cambiar de creencias, había cambiado de forma de actuar. Todo dependía de lo que decidiera creer.
“Cuando ves que puedes encontrar nuevo queso y disfrutar de él, cambias de trayectoria”.
Al ver que, si hubiera previsto el cambio, en vez de perder el tiempo negando que este se había producido, probablemente ya habría encontrado lo que buscaba.
“Notar enseguida los pequeños cambios ayuda a adaptarse a los cambios más grandes que están por llegar.”

Y finalmente cuando, después de recorrer gran parte del laberinto, llegó a una Central Quesera donde había infinidad de quesos nuevos. En ese momento pensó que lo más importante de todo era que, cuando te quedabas sin el queso viejo, en otro lugar siempre había un nuevo queso, aunque en el momento de la pérdida no lo vieras. Entonces escribió en la pared, para recordarlo siempre y para que su amigo Kif lo leyera si decidía salir en busca de un nuevo queso:

EL CAMBIO ES UN HECHO
El queso se mueve constantemente
PREVÉ EL CAMBIO
Permanece alerta a los movimientos del queso
CONTROLA EL CAMBIO
Huele el queso a menudo para saber si se está enmoheciendo
ADÁPTATE RÁPIDAMENTE AL CAMBIO
Cuando antes se olvida el queso viejo, antes se disfruta del nuevo.
CAMBIA
Muévete cuando se mueva el queso
DISFRUTA DEL CAMBIO
Saborea la aventura y disfruta del nuevo queso
PREPÁRATE PARA CAMBIAR RÁPIDAMENTE

y ya para finalizar una reflexión estupenda de A.J. Cronin:

“La vida no es un pasillo recto y fácil por el que viajamos libres y sin obstáculos, sino un laberinto de pasadizos en el que debemos hallar nuestro camino, perdidos y confundidos, detenidos de vez en cuando por un callejón sin salida.

Pero, si tenemos fe, Dios siempre nos abrirá una puerta; que aunque tal vez no sea la que queríamos, al final será la que demuestre ser buena para nosotros.”

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